CMMI – Capability Maturity Model Integration

15.04.2009 Written by Uncategorized

  • Sharebar

Invinge criza si accelereaza performanta in IT:&nbsp; StepOnIT!<br />
<br />
Managerii si antreprenorii din sectorul IT romanesc au acum ocazia sa-si consolideze afacerea si sa lupte mai eficient cu efectele crizei economice, prin optimizarea proceselor. C<strong>el mai raspandit model de imbunatatire a proceselor interne de dezvoltare este intitulat CMMI (Capability Maturity Model Integration)</strong>, fiind elaborat de catre Software Engineering Institute (SEI) din Statele Unite ale Americii. <br />
<br />
Utilizat cu success in mii de companii IT din intreaga lume, modelul C<strong>MMI&reg; este aplicabil&nbsp; in orice companie care dezvolta si livreaza produse sau servicii IT, indiferent de tehnologiile folosite si de dimensiunea organizatiei.</strong>&nbsp; Pe langa cresterea performantelor economice, un beneficiu suplimentar este posibilitatea de a efectua si o evaluare oficiala a organizatiei in raport cu acest model. Evaluarile oficiale SCAMPI ofera un calificativ recunoscut oficial la nivel international (Maturity Level) si constituie un avantaj competitiv.<br />
<br />
Organizat in perioada <strong>18-20 mai 2009 </strong>de catre TenStep – singura firma romaneasca abilitata ca SEI Partner – trainingul <strong>&quot;Introduction to CMMI&reg;&quot;</strong> ofera companiilor locale un punct de pornire in demersul de imbunatatire a proceselor prin adoptarea modelului CMMI&reg;. Programul se adreseaza tuturor celor care participa la optimizarea proceselor unei organizatii IT si este necesar pentru cei care doresc sa participe la o evaluare oficiala SCAMPI. Mai multe detalii privind programul si inscrierile puteti consulta la adresa <a href="http://www.tenstep.ro/p-174-Training.html " target="_blank">http://www.tenstep.ro/p-174-Training.html </a><br />
<strong><br />
Sebastian Cazacu, PMP</strong><br />
Managing Director<br />
TenStep Romania<br />
www.TenStep.ro<br />

Articole pe aceeasi tema:

Comenteaza

No comments yet.